第153章 马学海坦白从宽（第1 / 3页）

这第一个问题孙大同说的情况李俊东觉得还行，反正一时半会这里不可能租满那是肯定的，叶格成笑问：这么多房子空着也是空着，那我可不可以先租一层，然后使用三层。

孙大同说这就有些过了，怎么说你也得租两层吧。

李俊东说叶总只是跟你开个玩笑，重点是你说过的话得算数，孙大同就拍胸脯打包票。

第一个问题解决，但第二个问题李俊东觉得孙大同解决不了。

没想到他一转眼就有了一个主意：“员工生活不便，而你们这行业又属于人才密集型企业，对待技术精英不能像对待普通工人一样，得有服务有档次，我们可以学习一线城市一些大型公司的做法，申请二台大巴每天定点接送员工上下班，这是高素质员工的生活需要，买大巴车的钱找城市发展银行贷款给你，如果你想把这块独立出来，还可以趁机办一个客运营运的牌照，到时还可以让你们的亲戚朋友跑客运赚钱，划算吧”

重生之帝国大亨

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<div class="kongwei"></div><div class="ad250left"><script>ads_yuedu_txt();</script></div>孙大同说服力不错，不时抛出诱人的条件，这也免，那也省，不管他说的那些最终能不能实现，但至少听上去还不错的样子。

在东部开发区的高新园区，叶格成还真看中了一栋六层小楼。

只是全部六层加起来的面积有点大全租下来的话租金就不便宜了，搞IT的总有一种自认为精英的自恋，他想在市区内找低层独栋就是不希望自己公司与有别家公司混在一起。

这个孙大同的人际广，资源足，头脑灵活，一想就是一个主意。

叶格成想的是大钱，对于这些跑客运赚钱的事根本不感兴趣，李俊东也不希望一家网络企业在没有做大做强之前就把业务范围搞得那么宽，从而分散了叶格成的关注点。

但孙大同所提出的解决方案确是还行，随着时代的发展，过多几年之后这种解决之法在很多公司都在运用，成本不高却能带来员工的忠诚度，让员工们为自己的公司为豪。

既然这点子是孙大同给的，现成的人情，李俊东就反过来再送给他：“这个办法好，但叶总明显不想搞，你身边有没有合适的人来弄这事，我们传世网络可以申请这个项目，但项目申请下来后就再把它从公司中独立出去，全权承包给合适的人来做这一块，传世网络可以跟承包人签订长期服务活动，让他们在上下班时间帮传世网络接送员工，中间闲时承包者还可以跑跑其他业务。”

另外还有一个问题就是现在这高新园区大部分办公楼都是空着的，人不多围绕在这周边的小商家就不多，老板有车倒无所谓，员工没车生活上还是有些不便。

所以叶格成还有一些顾虑。

孙大同问：“是不是帮你们解决了这两个问题，你们就能搬过来？”

叶格成看了一眼李俊东，李俊东说你说了算，叶格成就说可以。

孙大同说：“你看这一片高新区目前的空置率还那么高，没有两三年哪有可能租满，整个开发区我老头说了算，这栋楼共六层你只租三层，剩下的四层我先给你打个招呼，让开发区这边不允带人来看，至少最近二三年肯定就不会有人与你们分享这栋楼，也不会吵到你们那帮高知识的IT精英，甚至没租的三层，你们也可以用来放放东西。”